에어부산 ESG 경영 선언문

에어부산 ESG 추진 전략

미션 ESG 경영을 통한 지속 가능한 환경과 사회적 가치 창조
슬로건 FLY TO ZERO
구 분 환경(E) 사회(S) 지배구조(G)
목표 2050 FLY NET ZERO 동반 성장을 통한 사회적 가치 실현 이사회 중심의 투명경영
추진 방향 ① 친환경 고효율 기재 도입
② 연료절감 경제 운항
③ 친환경 업무 체계 구축
① 산업재해 제로 실현
② 인권 경영 체계 구축
③ 이해관계자 소통 활성화
① 이사회 권한 및 역할 확대
② 독립성, 전문성, 다양성 확보
③ 주주 권익 및 참여권 보장
주요 추진 과제 •부문별 핵심 평가 지표 개발 및 관리 프로세스 구축
•전사적 공감대 형성 및 조직 별 실행 가능한 과제 도출
•이해관계자 커뮤니케이션 강화
•온실가스 배출/저감 계획 수립
•자원순환 프로세스 구축
•친환경 제품 사용 확대
•인권 경영 업무 프로세스 구축
•이해관계자 소통채널 활성화
•에어부산형 사회적 활동 전개
•전문위원회 신설 검토
•주주 참여 확대 조치
•이사회 운영 투명성 확보

에어부산 ESG 경영 조직 체계

에어부산은 환경ㆍ사회ㆍ지배구조 부문별 핵심 지표를 수립하여
ESG 경영에 적용하고 있습니다.

에어부산은 지속가능한 환경을 위해 노력하고 있습니다.
온실가스 배출 감소, 폐기물관리, 녹색 제품 사용 확대 등 친환경 경영을 통해 2050 탄소중립을 실현하는 항공사가 되겠습니다.

환경경영방침

ESG 환경 조직

실무팀별 주요 업무

파트 구분 주요업무
녹색운항 운항통제실 비행계획 단계 운항 효율 개선
인사총무팀 온실가스/폐기물/에너지 관리 및 저감
안전운항팀 녹색운항 절차 수립 및 관리
정비지원팀 운항 효율 개선을 위한 정비 절차 수립 및 관리
캐빈지원팀 기내 경량화
전략경영팀 친환경 기재 도입 및 운영 확대
자원순환 인사총무팀 사옥 재생에너지 사용 확대
캐빈지원팀 기내물품 친환경제품 사용 확대
영업마케팅팀 업사이클링 제품 확대
공항서비스팀 공항자동화 및 친환경 제품 사용 확대
국내공항지점 폐기물 배출 감축 및 재활용 확대
구매팀 SAF(지속가능항공유) 사용 및 친환경 제품 확대
환경교육 인사총무팀 ESG & 환경 교육 도입 및 운영
운항지원팀
정비지원팀
캐빈교육훈련파트

환경 관련 법ㆍ제도 대응

항공산업분야 환경관련 주요 법ㆍ제도 관리

당사는 환경담당자를 지정하여 환경관련 법과 제도가 요구하는 기업의 의무를 적극 이행하고 있습니다.

주요 대응 업무 관련 부처 및 기관 관련 법/제도
- 온실가스 모니터링계획서 작성 및 보고
- 국내온실가스 배출 검증 및 보고
- 배출권거래제 참여
환경부,
한국환경공단
- 기후위기 대응을 위한 탄소중립·녹색성장 기본법
- 온실가스ㆍ에너지 목표관리제
- 온실가스 배출권거래제
- 국제항공온실가스 배출 검증 및 보고 국토교통부,
CORSIA
- 국제항공 탄소 배출량 관리에 관한 법률
- 환경정보공개 환경부,
한국환경산업기술원
- 환경기술 및 환경산업 지원법
- 에너지사용량 신고 부산광역시,
한국에너지공단
- 에너지이용합리화법
- 폐기물부담금, 생산자책임재활용 환경부,
한국환경공단
- 자원의 절약과 재활용 촉진에 관한 법률
- 폐기물처리부담금 환경부,
한국환경공단
- 폐기물관리법
환경 관리업무 프로세스

기후변화 대응 목표

IATA(국제항공운송협회)는 2050년까지 항공기에서 발생하는 탄소 순배출량 제로를 목표로 삼고, 목표 달성을 위한 전략을 제시하고 있습니다. 에어부산은 IATA의 목표와 전략을 지지하며 「2050 FLY NET ZERO」를 ESG 환경부문 목표로 설정하였습니다.

온실가스 관련 제도 참여 이행

국내 온실가스ㆍ에너지 목표관리제

대한민국 정부는 「기후위기 대응을 위한 탄소중립 녹색성장 기본법」 에 따른 국가 온실가스 감축 목표 (2030년까지 2018년 대비 40%감축)를 달성하기 위해 온실가스 배출 업체 및 사업장을 「관리업체」로 지정하여 온실가스 배출량을 관리하고 있습니다.
에어부산도 2014년 부터 할당대상업체로 제도에 참여하여 온실가스 배출 감축과 에너지 저감을 위해 노력하고 있습니다.

국제항공 탄소상쇄ㆍ감축제도(CORSIA, Carbon Offsetting and Reduction Scheme for International Aviation)

에어부산은 2021년부터 국제민간항공기구(ICAO)와 대한민국이 협약하여 시행하고 있는 CORSIA에 참여하고 있습니다.
매년 검증 기관으로부터 국제선 온실가스 배출량을 검증 받아 「배출량보고서」 와 「검증보고서」 를 국토교통부에 제출하고 있으며,
국제선 온실가스 배출량 감축을 위해 노력하고 있습니다.

온실가스 배출 관리

항공산업은 성장을 위해 취항 노선과 항공기 확대가 필수적입니다.
온실가스 배출 증가 또한 불가피 하나 연료 효율이 뛰어난 신기종 도입과 경제 운항 등을 적극 추진하여 운송량 대비 온실가스 배출을 절감하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

생태계 보전 활동

에어부산은 계열사와 함께 생태계 보전 활동을 정기적으로 진행하고 있습니다.

  • 2025년 3월 제주도 청수리 곶자왈 외래종 제거 및 식수 활동
  • 2025년 9월 부산광역시 대저생태공원 낙동강 유역 생태교란종 제거 활동
친환경 항공기(A321neo) 운용 비중 확대

[단위 : 대수]

기종 2025년 2024년 2023년
A320ceo 5 5 6
A321ceo 8 8 9
A321neo 8 8 7
합계 21 21 22

- 연말 보유 항공기 기준

경제 비행 운항절차 - 항공유 절감(온실가스 배출 감소)

에어부산은 Direct 항로 이용, Intersection Take Off 등 5개의 관련 지표를 개발하여
「경제 비행 운항 절차」를 수립하고 매월 실적을 관리하고 있습니다.
연도별 항공유 절감 실적

[단위 : 파운드]

구분 2025년 2024년 2023년
합계 1,254,153 1,253,997 823,052

지속가능항공유(SAF) 사용 확대

SAF는 동ㆍ식물 유래 바이오매스 등을 기반으로 생산되는 친환경항공연료로, 기존 화석연료 기반의 항공유가 배출하는 탄소량의 평균 80%까지 저감이 가능 합니다. (IATA)

SAF 사용 현황

당사는 '25년부터 특정 노선에 SAF 혼합유를 사용하여 운항하고 있으며 사용량을 확대할 계획입니다.

공급 노선 총사용량(ton) 적용 기간
부산-마쓰야마 1.84 2025년 1~12월

※ 주1회 일정량의 SAF가 혼합된 연료를 급유하여 운항

사옥 재생에너지(태양광) 사용

옥상에 설치된 태양광 발전 시설은 건물에서 사용하는 전력의 5% 이상을 생산하고 있습니다.

[단위 : kwh]

관리처 구분 2025년 2024년 2023년
본사 전력 사용량 1,073,851 1,060,082 999,650
태양광 전력 생산량 60,700 58,170 58,850
비율 5.65% 5.49% 5.89%

녹색제품 구매 확대

저탄소 인증 생수 사용(기내서비스용)
생분해인증 와인 플라스틱컵 사용(기내서비스용)
기용품 구매액 중 녹색제품 비율

[단위 : 백만원]

구분 2025년 2024년 2023년
기용품 총 구매액 446 420 289
녹색제품 구매액 10 27 13
비율 2.2% 6.4% 4.6%

자원순환

비닐 사용 지양, 재생지 사용 확대

에어부산은 2023년 6월부터 항공사 최초로 면세품용 쇼핑백을 기존 비닐에서 종이 재질로 변경하였고,
분기별로 발행하는 기내지(FLY&FUN)의 내지를 2024년 1분기부터 재생 용지를 사용하여 제작하고 있습니다.

업사이클링 제품

* 패션 디자이너 윤석운과 협업하여 기내 카페트를 활용한 업사이클 의류를 제작

업사이클링 제품
  • 기내 시트커버와 패러글라이드를 업사이클링한 슬리퍼와 트래블 파우치
  • 승무원 캐리어 가방과 서핑복을 활용한 키링
  • 항공기 카페트 원단을 활용한 재킷과 모자
  • 린넨커버와 수건커버를 활용한 업사이클 백

환경&ESG 관련 교육 확대

당사는 임직원을 대상으로 환경콘서트(기후 위기:내 삶, 내 사람의 위기)를 개최하여 환경인식 개선과 ESG경영의 필요성에 대한 인식을 강화 하였습니다.

구분 단위 2025년 2024년 2023년
교육인원 1,288 141 6
총 교육 시간 시간 207 183 36
1인당 교육시간 시간 0.16 1.3 6
교육비용 644,000 6,000,000 1,550,000

*2025년 ESG 환경(탄소 발자국과 기업의 전략)관련 온라인 전사교육 실시

에어부산은 인권경영, 안전ㆍ보안경영, 고객만족, 이해관계자와의 소통, 사회공헌을 실천하여 기업의 사회적 가치를 제고하겠습니다.

주요 정책 및 제도

에어부산은 직원들의 인권과 근로조건 개선을 위한 다양한 정책과 제도를 이행하고 있습니다
  • 임직원을 포함한 이해관계자들의 권리 보장을 위한 에어부산의 약속을 ESG경영 선언문, 안전보건경영 방침에 반영
  • 출산, 육아, 가족돌봄 휴가 지원과 직장 내 괴롭힘 예방, 남녀차별 금지 등을 포함한 내용 취업규칙에 반영
  • 시차출퇴근제 실시: 오전 8시~9시반, 오후 5시~6시반 30분 간격으로 출퇴근 시간 선택

[주요 복리후생 내용]

인권문제 등 직원 고충 발생시 처리절차

당사는 인권관련 고충 처리를 위한 처리 기준(취업규칙, 노사협의회 규정)을 수립하고, 아래와 같은 절차를 통해 공정하게 처리하고 있습니다.

2025년 근로자 현황

총 인원 1,483명(2025년 사업보고서 기준)

※ 관리자: 실/팀장, 센터장, 지점장, 파트장, 그룹장

2025년 근로자 육아휴직 관련 현황

[육아휴직 사용자 비율 현황][육아휴직 사용 후 복직비율 현황]

산업안전보건

당사는 대표이사 직속실(안전보안실)에 산업안전보건(파트) 조직을 갖추고, 임직원의 안전과 건강 증진을 위한
다양한 활동을 전개하고 있습니다.

[산업안전 보건 조직체계]

[안전보건 경영방침]

2025년 산업재해 예방 활동 추진 실적
구분 기간 참여인원 주요내용
비상대응훈련 10월 74 화재발생 대피 훈련
건강증진
프로그램
9월 ~ 12월 210 인바디챌린지, 걷기챌린지 등 직장내
건강 문화 형성을 위한 프로그램 운영
심리지원
프로그램
9월 ~ 12월 15 외부 기관 연계 1:1 심리상담 제공
건강상담 1월 ~ 12월 84 기초 건강지표 측정 및 건강검진 결과 상담
안전자율보고 3월 ~ 12월 21 사업장의 안전, 보건에 관한 유해위험요인 보고
기타 산업재해 예방 활동
구분 기간 주요내용
위험성 평가 5월 ~ 8월 잠재 위험요소 식별-평가-예방, 산업재해 예방
협력업체 안전보건조치 분기 1회 협력업체 합동점검
협력업체 안전보건 수준평가 반기 1회 협력업체 산업재해 예방 조치, 안전보건 활동사항 등 점검
안전보건교육 반기 1회 근로자, 관리 감독자 대상 안전보건 정기교육
산업안전보건위원회 분기 1회 산업재해예방 등 산업안전보건 관련 사안 심의/의결

임직원 교육 체계 및 실적

당사는 임직원의 업무능력 향상과 개인의 역량 강화를 위한 교육 프로그램을 운영하고 있습니다.

[교육 체계]

구분 계층별 역량 향상교육 직무역량 향상교육 공통역량 향상교육
승격교육 자체교육
일반직 부장 신입
팀장과정
계 층 별 간 담 회 리더십과정 국내 외부 위탁 교육 해외 위탁 교육 온라인 교육 온라인교육
신입사원 입문교육
해외지점 파견
조직 활성화 교육
학습조직
교양교육
과차장 팀장
후보자과정
중간관리 교육 신입승격 교육
신입
과장/차장과정
대리 과장
후보자과정
신입
대리과정
사원 대리
후보자과정
신입
직무과정
멘토링
운항승무원 기장 승격훈련 정기 S
I
M 훈련
전환 훈련 양성 훈련
부기장
캐빈승무원 매니저 C/M 훈련 Refresh
(기수별)
캐빈 직무훈련 정기 안전 훈련
승무원
신입사원 신입입문과정

[2025년 전사 교육 실적]

구분 인원(명) 시간(h) 비용(백만원)
법정 교육 8,462 53,581 75.8
기타 교육 996 6,814 132
TTL 9,458 60,395 132

[연도별 교육 실적]

구분 단위 2025년 2024년 2023년
인원 9,458 11,662 11,072
학습시간 h 60,395 127,207 78,892
교육비용 백만원 132 474 189

안전경영

에어부산은 완벽한 안전을 기업 철학의 핵심가치로 삼고 있습니다. 대표이사를 최고 관리자로 하는 안전관리 조직을 중심으로 완벽한 항공 안전을 위해 전사적 노력을 기울이고 있습니다.

[안전정책 선언문]

[안전 조직도]

안전목표 수립 및 정기점검 실시

당사는 국가 공통 안전성과지표와 에어부산 자체 안전성과지표를 바탕으로 목표를 설정하고,
목표 달성을 위해 정기 점검을 실시하고 있습니다.
2025년 안전 목표
구분 항목 목표 기타
정량목표 고위험군 지표 발생건 0건 1만 비행 편 대비 발생 건
17종 운항안전지표 발생 건 1.159건 '24년 목표치(1.196건) 대비 3% 감축
(1만 비행편 당)
국토교통부 연계 안전성과지표 관리
구분 항목 수 내용
고위험 저빈도 지표 12개 비정상 활주로 접촉, 고속 이륙중단, 비행중 엔진정지 등
저위험 고빈도 지표 5개 고장요인 회항, 유도로오진입·이탈, 하드랜딩 등
모니터링 지표 3개 조류충돌,저속 이륙중단

※ 항공기 운영과 관련 된 현장(공항지점, 정비지점, 운항팀 등)부서에서는 항공기 운항안전 및 현장 안전에 대한 상시 점검을 실시하고 기록을 관리하고 있다.

안전 전문가 제휴 협력

에어부산은 부산소방재난본부, 경남소방본부와 안전한 항공 여행을 위한 업무협약을 체결하여 안전의식 제고 및 항공기 기내 비상상황(화재, 응급환자, 개문 시도 등) 대비태세를 강화하고 있습니다.

[제휴 내역] – 항공기 비상문 좌석 소방관 우선 배정, 안전교육 상호 협력

정보보안경영

당사는 대표이사 직속 정보보안실 실장을 정보보호최고책임자(CISO)로 두고 있습니다.
회사의 정보 및 자산을 허가되지 않은 접근, 변경, 유출 파괴 등의 위협으로 부터 보호하기 위한 정보보안 체계를 갖추고 있습니다.

[보안정책 선언문][정보보호 관리체계 인증]

정보보호 조직 체계도

투자 및 교육, 주요 활동

정보보안 투자액
주요 투자 항목 단위 2025년 2024년 2023년
정보보안 강화 조치 백만원 1,143 1,055 787
정보보안교육
주요 투자 항목 단위 2025년 2024년 2023년
정보보안교육 수강인원 1,350 1,549 1,159

고객 만족

에어부산은 최고의 고객가치 창조를 미션으로 편리하고 합리적인 서비스를 제공하기 위해 서비스관리 조직을 구축하고 있으며,
정기 점검을 실시하여 서비스 품질 향상을 위해 노력하고 있습니다.

[고객 서비스 조직 체계]

고객과의 약속 운항 정시성

정시성 개선 회의체 운영

에어부산은 고객과의 약속인 운항정시성을 개선하기 위해 ‘정시성위원회’를 운영하고 있습니다. 정시성위원회는 대표이사를 위원장으로 하고, 운항통제실을 중심으로 22개 부서가 참여하고 있습니다. 정기 회의를 개최하여 항공기 지연 및 비정상 운항 등 정시성 저해 요소를 부문별로 분석·검토하여 대책을 마련하고 있습니다. 다양한 활동을 추진하여 정시성을 지속 개선하는 등 고객만족도 향상과 기업경쟁력을 강화하고 있습니다.

항공교통서비스평가 운항신뢰성(구. 시간준수성, 정시성)

‘항공교통서비스평가’는 국토교통부에서 매년 항공사와 공항의 서비스 수준을 평가하는 제도입니다.

구분 평가항목 평가 결과
국내선 국제선
2021년 정시성 A(매우 우수) A(매우 우수)
2022년 시간
준수성
A(매우 우수) A**(매우 우수)
2023년 운항
신뢰성
A** A*
2024년 A** A*
2025년* A A

※2025년 등급(A)은 국제선 국적사 최고 등급, 국내선은 국적 LCC 최고 등급

고객 소통 활성화

에어부산은 칭송, 불만, 단순문의, 제안 등 모든 고객의 의견을 받아 고객 서비스 향상에 반영하기 위해 노력하고 있습니다.

고객 소통 채널별 접수 방법
대분류 채널 분류 내용
온라인 홈페이지/모바일 회원 로그인 후고객센터 접속→ 고객문의 접수
이메일 항공교통이용자 피해구제 신청서 작성 후 메일 접수
오프라인 예약센터 예약센터(1666-3060) 유선 접수
우편 항공교통이용자 피해구제 신청서작성 후 우편 발송
공항지점 및 본사 항공교통이용자 피해구제 신청서 작성 후 현장 접수
기내 ‘고객의 말씀’ 양식을 요청하여 작성 후 승무원에게 접수
고객센터 안내페이지 바로가기
항공교통이용자 피해구제 신청서 보기
고객 문의 회신 절차
고객의 말씀(VOC)
구분 단위 2025년 2024년 2023년
VOC 접수1) 14,846 17,368 13,848
VOC 회신 14,846 17,321 13,630
회신율 % 100 99.7 98.4

1) VOC 접수 : 칭송, 불만, 단순 문의, 기타 제안 등 포함

SNS로 고객과 함께 소통하기_LCC최초 실버버튼(2024년 3월 기준)

에어부산은 국내 LCC 최초 유튜브 구독자 10만명을 초과하며 ‘실버버튼’을 받았습니다.
현업 직원들의 다양한 이야기와 함께 고객들이 궁금해하는 항공상식이나 항공사의 후일담을 생생하게 담은 콘텐츠로
약 5100만회 누적 조회수를 기록하고 있습니다.

에어부산 유튜브 방문하기

시니어를 위한 쉬운 예약사이트 운영

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시니어층 및 장애인 등 누구나 간단한 가입 절차와 사용자 편의성을 고려한 예약, 발권기능으로 편리하게 이용할 수 있는 사이트입니다.

[특징]

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  • 간단한 절차를 통한 회원가입
    기존 16가지에서 10가지 여행의 꼭 필요한 개인정보만 입력하고 특가항공권을 구매할 수 있어요!
  • 사이트 그래픽의 움직임을 최소화! 눈의 피로 제로 '0'
    현란한 움직임과 번쩍이는 깜박임 효과를 제거하여 편안하게 서비스를 이용할 수 있어요!

쉬운 예약 사이트 방문 하기 :https://micro.airbusan.com/web/common/easy/help

고객만족 관련 최근 수상실적

구분 수상실적
2022.02 2022 한국에서 가장 존경받는 기업 저비용 항공사 부문 1위 (5년 연속)
2022.03 2022 브랜드 고객충성도 대상 1위
2022.06 국토교통부 '2021 항공교통서비스평가’ 전 부문 매우 만족(A) 획득
2022.08 KCSI(한국산업의 고객만족도) LCC 부문 9년 연속 1위
2022.10 2022 KS-SQI(한국서비스품질지수) LCC 부문 6년 연속 1위
2023.03 2023 브랜드 고객충성도 대상 2년 연속 1위
2023.05 2022년 항공교통서비스 평가
시간 준수성(국내선 A, 국제선 A**), 안전성 A*, 소비자 보호 충실성 A**, 이용자만족도 만족
2023.08 2023년 제 32차 KCSI(한국산업의 고객만족도) 저비용 항공 1위 기업 (10년 연속)
2023.10 대한민국 명품브랜드 대상
2023.11 2023 KS-SQI(한국서비스품질지수) LCC 부문 7년 연속 1위
2024.05 2023년 항공교통서비스 평가
운항 신뢰성(국내선 A**, 국제선 A*), 항공교통이용자 보호 충실성 A*, 안전성 A**, 이용자만족도 만족
2024.11 2024 KS-SQI(한국서비스품질지수) LCC 부문 8년 연속 1위
2025.05 2024년 항공교통서비스 평가
운항신뢰성(국내선 A++, 국제선 A+), 안전성 A++, 보호충실성 A++, 이용자만족도 만족
2025.11 2025 KS-SQI(한국서비스품질지수) 저비용항공부문 1위 (9년연속)

협력사 소통 및 상생

에어부산은 공항서비스, 예약센터, 지상조업 등의 다양한 분야에 걸쳐 협력사 직원들과 협력하여 안전하고 편리한 항공서비스를 제공하고 있습니다. 협력사 정기회의 등의 소통채널을 통해 업무 관련 의견을 교환하고 직원들의 애로사항을 개선하기 위해 노력하고 있습니다.

협력사 소통 현황
대상 구분 단위 2025년 2024년 2023년
공항/예약서비스
주요 협력사
건의사항 접수 110 135 87
반영 105 126 83
반영 비율 % 95.5 93.3 95.4

* 개선 적용건: 접수된 건의사항 중 개선하였거나, 의견 반영된 건.

협력사 지원 현황
구분 단위 2025년 2024년 2023년
공항/예약서비스
주요 협력사
복지 혜택 백만 원 220 244 154
기타 지원 403 397 204
TTL 623 651 357

임직원 소통 활성화

에어부산은 다양한 채널을 통해 직원들의 의견을 취합하여 현업에 반영하기 위해 노력하고 있습니다.

에어부산 임직원 소통 채널
구분 운영방식
노사협의회 분기별 노사협의회 개최, 협의회 안건 접수 및 토론
고충처리 인트라넷 익명/실명 게시판 운영
직원의 소리
나의제언
전사적 제안제도
노무 담당자 상담 유선, 서면, 대면을 통한 고충 사항 처리
노동조합 및 노사협의회 운영 실적
구분 대분류 소분류 연도
2025년 2024년 2023년
노동조합현황 운항직 총인원 248 242 255
가입자 인원 237 224 244
가입 비율(%) 95.6 92.6 95.7
객실승무직
('25년 설립)
총인원 647 - -
가입자 인원 126 - -
가입 비율(%) 19.5 - -
노사협의회 전직원 개최 건수 4 4 4
협의 안건 54 69 83
처리 안건 48 63 74
처리 비율(%) 88.9 91.3 89.2

임직원 소통 행사

구분 단위 2025년 2024년 2023년
참여인원 294 1,132 669
소모비용 백만원 12.7 77 93

사회공헌 체계도

지역 상생

에어부산은 다양한 채널을 통해 직원들의 의견을 취합하여 현업에 반영하기 위해 노력하고 있습니다.

부산시 제휴 2030 부산 엑스포 유치 활동
  • EXPO 홍보용 항공기 래핑 및 운항, 2022년 9월 부 총 16개월 운항
  • 2023년 4월 엑스포 유치 실사단 송환 행사 진행(부산-인천 실사단 전용내항기 BX2030 운항)
2023년 주니어 해양컨퍼런스 협찬
  • 환경오염 피해 당사자인 미래세대 주니어들이 환경 문제를 직접 다루는 컨퍼런스
  • 기후 및 해양환경 위기에 대한 인식을 확산하고 실천 방안을 마련하기 위한 행사
  • 기후와 환경을 지키기 위한 지역 이벤트를 협찬하여 환경 보호를 위한 문화 조성에 기여

미래 지향

에어부산은 대한민국 청년과 청소년들에게 항공 직무 교육과 진로체험 기회를 제공하고, 다양한 문화 체험 서비스 확대 하고 있습니다.

항공전문 교육 프로그램 운영
드림캠퍼스, 드림아카데미
  • 2021년부터 부산시와 제휴하여 진행하고 있는 교육 프로그램으로 항공업 취업 희망 청년들을 대상으로 항공업에 대한 전반적인
    교육을 실시하고, 정비ㆍ여객서비스 분야에 대한 현장 심화 실습 기회를 제공하고 있습니다.
드림스쿨, 드림멘토
  • 부산지역 고등학생과 대학생을 대상으로 현직 항공사 직원이 직접 학교에 방문하여 항공사 직무 소개와, 취업 관련 특강을 실시하여 학생들의 진로 선택에 도움을 주고 직업에 대한 고민을 상담하고 있습니다.
기타
  • 꿈담기 드림교실, 꿈더하기 등 부산시 교육청, 부산시 아동청소년과와 제휴하여 지역 학생들에게 항공사 관련 직무 소개와
    진로 상담을 확대하고 있습니다.
교육기부 진로체험 인증기관 선정
  • 주관 : 교육부 & 대한상공회의소
  • 인증 기간 : 2023.07.06 ~ 2026.07.05
  • 권역별 교육기부 진로체험 프로그램 우수사례로 선정
하늘책방 e-book 무료 대여 서비스

[E-book 대여 실적]

구분 단위 2025년 2024년 2023년
E-book 대여 8,856 24,562 10,873
AIR BOOK CONCERT 개최
  • 자기 계발 도서 ‘럭키 드로우‘ 저자 초청 북 콘서트 개최(2023.05.19)
  • 사전 신청자를 대상으로 부산 서면 소재 라이브홀에서 콘서트 진행(186석 만석)

행복 나눔

복지시설 봉사활동, 환경정화 활동, 비영리단체 후원을 통해 나눔을 실천하고 있습니다.

에어부산, 사랑의 동전 모으기
  • 2012년부터 대한적십자와 함께 진행하고 있는 모금 캠페인
  • 에어부산 모든 항공편 기내에서 모금활동 실시
  • 기부금은 취약계층 환자들을 위한 수술비 지원 등 지역사회의 필요한 곳에 사용되고 있음
  • 2024년부터 매칭그랜트*를 적용하여 기부 규모 확대
    ※ 매칭그랜트 : 모금액에 상응하는 금액을 기업에서 부담하여 1:1로 매칭 기부

에어부산 손님 여러분 감사합니다. 저희에게 맡겨주신 기부금이 꼭 필요한 곳에 쓰일 수 있도록 하겠습니다.
앞으로도 기내에서 실시하는 모금 활동에 많은 참여 부탁드립니다.

[기부 현황]

사랑의 동전 모으기 기부 현황
차수 기부연도 기부액(원)
1~5차 2012~2018년 33,146,765
6차 2024년 30,000,000
총 누계 기부액 63,146,765

※ 2019년부터 코로나로 인해 모금 일시 중단 후 재개

블루엔젤(캐빈승무원 봉사활동 동아리) 정기 봉사 활동
취약계층 연탄기부 봉사활동, 사회복지관 푸드트럭 음식 나눔

에어부산은 건전한 기업지배구조를 기반으로 이사회 중심의 투명한 경영을 실천하여 지속가능한 성장과 기업가치제고를 위해 노력하겠습니다.

이사회 구성 및 운영(‘26년 3월 기준)

구분 성명 경력 선임일 임기
사내이사 정병섭 (의장) 현) 에어부산 대표이사
전) 대한항공 여객영업부 담당
2025.01.16 3년
송명익 현) 에어부산 영업본부장
전) 대한항공 기업결합 T/F 총괄팀장
2025.01.16
사외이사 최강식 현) 연세대 경제학부 교수
전) 삼성중공업 사외이사
2024.03.29
노진호 현) 국민대 AI/빅데이터 융합 겸임교수
전) 우리금융지주 그룹 부사장
2024.03.29
기타
비상무이사
서상훈 현) 아시아나항공 전략기획본부장
전) 대한항공 재무Controller 담당
2025.01.16
신정택 현) 세운철강 회장
전) 부산상공회의소 회장
2026.03.31
박재홍 현) 부산광역시 신공항추진본부장
전) 부산광역시 산업정책과장
2026.03.26

이사회 내 위원회(‘26년 3월 기준)

구분 역할 구성원 위원회 규정
감사위원회 회사의 회계와 업무를 관련 규정에 따라 감사하고,
이사회가 위임한 사항을 처리
최강식 (위원장)
노진호
신정택
감사위원회 규정

이사회 활동 내역

구분 일자 부의 안건 가결 여부 출석현황
(참석/정원)
제8차 2025.11.12 '25년 3분기 경영실적 보고 보고 6/7
감사용역계약 갱신 승인의 건 가결
감사위원회 운영규정 개정 승인의 건 가결
기내 인터넷 서비스 공급계약 일부내용 변경 승인의 건 가결
사모사채(회사채) 발행 승인의 건 가결
Stand-by L/C 한도 변경 승인의 건 가결
제7차 2025.09.24 해외지점 개설 승인의 건(괌지점) 가결 7/7
항공기 임대차 연장계약 승인의 건 가결
기내 인터넷 서비스 공급계약 승인의 건 가결
제6차 2025.07.23 제4차 감사위원회 회의 결과 보고 보고 6/7
2025년 2분기 경영실적 보고 보고
이사회 규정 일부 변경 승인의 건 가결
지점 변동사항 등기 승인의 건 가결
항공기 임차도입 및 연장계약 승인의 건 가결
Stand-by L/C 개설 승인의 건 가결
제5차 2025.05.13 무보증 사모 영구전환사채 발행의 건 가결 5/7
국내지점 개설 승인의 건(울산지점) 가결
이사회 규정 일부 변경 승인의 건 보류
항공기 2대 임대차 계약연장 승인의 건 가결
제4차 2025.04.23 제3차 감사위원회 회의결과 보고 보고 6/7
2025년 1분기 경영실적 보고 보고
안전보건계획 승인의 건 가결
항공기 3대 임대차 계약연장 승인의 건 가결
제3차 2025.03.07 제2차 감사위원회 회의 결과 보고 보고 6/7
내부회계관리제도 운영실태 보고 보고
내부회계관리제도 운영실태 평가 보고 보고
제18기 정기주주총회 소집 결정의 건 가결
제18기 정기주주총회 회의 목적 사항 결정의 건 가결
이해관계자 거래 승인의 건 가결
지주회사 협의보고지침 승인의 건 가결
경영자문 및 경영지원 용역계약 체결 승인의 건  가결
제2차 2025.02.07 제1차 감사위원회 회의결과 보고 보고 6/7
내부회계관리규정 개정 보고 보고
제18기 재무제표 및 영업보고서 승인의 건 가결
2025~2029년 사업계획 승인의 건 가결
제1차 2025.01.16 대표이사 선임의 건 가결 6/7
구분 일자 부의 안건 가결 여부 출석현황
(참석/정원)
‘24년 8차 2024.12.27 임시주주총회 회의 목적 사항 결정의 건 가결 7/7
Stand-by L/C 담보 설정 변경의 건 가결
‘24년 7차 2024.12.03 임시주주총회 주주명부 기준일 설정의 건 가결 6/7
임시주주총회 소집 및 회의 목적 사항 결정의 건 가결
‘24년 6차 2024.11.13 ’24년 3분기 감사위원회 결과 보고 보고 7/7
’24년 3분기 경영실적 보고 보고
감사용역계약 연장 승인의 건 가결
‘24년 5차 2024.07.18 ’24년 상반기 감사위원회 결과 보고 보고 7/7
‘24년 2분기 경영실적 보고 보고
제5회 무보증 사모 영구전환사채 상환 보고 보고
Stand-by L/C 개설 승인의 건 가결
해외지점 개설 승인의 건(발리 지점) 가결
‘24년 4차 2024.05.14 ’24년 1분기 경영실적 보고 보고 7/7
‘24년 3차 2024.03.29 대표이사 선임의 건 가결 7/7
해외지점 개설 승인의 건(보홀 지점) 가결
안전보건계획 승인의 건 가결
‘24년 2차 2024.03.14 2024년 제 2차 감사위원회 결과 보고의 건 보고 6/7
내부회계관리제도 운영실태 평가 보고의 건 보고
제 17기 재무제표 변경 승인의 건 가결
제 17기 정기주주총회 소집 결정의 건 가결
제 17기 정기주주총회 회의 목적 사항 결정의 건 가결
이해관계자 거래 승인의 건 가결
‘24년 1차 2024.02.14 제 17기 재무제표 및 영업보고서 승인의 건 가결 6/7
회차 일자 의안 내용 가결 여부 출석현황
(참석/정원)
1차 2023.02.14 제 16기(2022년) 재무제표 및 영업보고서 승인의 건 가결 6/8
해외지점 폐쇄 승인의 건(블라디보스토크지점) 가결
2차 2023.03.16 제 16기 재무제표 변경 승인의 건 가결 5/8
제 16기 정기주주총회 소집 결정의 건 가결
제 16기 정기주주총회 회의 목적사항 결정의 건 가결
이해관계자 거래 승인의 건 가결
2023년 제 2차 감사위원회 회의결과 보고의 건 보고
내부회계평가 운영실태 평가 보고의 건 보고
3차 2023.03.31 임원 겸직 승인의 건(조영석 기타비상무이사) 가결 5/7
국내지점 폐쇄 승인의 건(울산지점) 가결
안전보건계획 승인의 건 가결
4차 2023.04.26 신규 차입의 건(L/C 한도 개설) 가결 7/7
'23년 1분기 경영실적 보고 보고
Fleet plan 변경(안) 보고 보고
5차 2023.08.08 Stand-by L/C 추가 개설의 건 가결 7/7
Stand-by L/C 개설 방식 변경의 건 가결
'23년 2분기 경영실적 보고 보고
안전위원회 결과 보고 보고
ESG 경영 협의회 운영 보고 보고
사옥 담보 단기차입금 조기상환 보고 보고
6차 2023.10.26 해외지점 개설 승인의 건(마쓰야마 지점) 가결 7/7
지점 변동사항 등기 승인의 건 가결
A321ceo 항공기 1대 및 A321neo 항공기 2대 임차 도입 승인의 건 가결
'23년 3분기 경영실적 보고 보고
에어부산㈜ 제 4회 무보증 사모 영구전환사채 상환 보고 보고
ESG 위원회 설립 계획 보고 보고
7차 2023.11.28 감사용역계약 연장 승인의 건 가결 7/7

감사위원회 활동 내역

구분 일자 부의 안건 가결 여부 출석현황
(참석/정원)
제5차 2025.10.30 '25년 3분기 경영실적 보고의 건 보고 2/3
직원 비위행위발생 및 조치 보고의 건 보고
'25년 3분기 부정위험평가 결과 보고의 건 보고
제4차 2025.07.23 '25년 2분기 경영실적 보고의 건 보고 2/3
'25년 상반기 내부감사 진행상황 보고의 건 보고
내부회계관리제도 1차 설계 및 운영평가 결과 보고의 건 보고
내부회계관리제도 성과평가 지표 보고의 건 보고
내부회계관련 주요 역할 승계 후보군 보고의 건 보고
내부회계관리제도 조직 적격성보고의 건 보고
'25년 2분기 부정위험평가 결과 보고의 건 보고
제3차 2025.04.23 '25년 1분기 경영실적 보고의 건 보고 3/3
'25년 내부회계관리제도 운영 계획(안) 보고의 건 보고
'24년 외부감사인(삼일회계법인) 평가 보고의 건 보고
'25년 1분기 부정위험 평가 결과 보고의 건 보고
제2차 2025.03.07 외부감사인의 감사 결과 보고의 건 보고 3/3
'24년 내부회계관리제도 운영실태 최종 보고의 건 보고
제18기 재무제표 보고의 건 보고
주주총회 안건 적법성 검토의 건 가결
감사의 감사보고서 승인의 건 가결
감사위원회의 내부회계관리제도 운영실태 평가 승인의 건 가결
'24년 내부감사결과 및 '25년 내부감사계획 승인의 건 가결
제1차 2025.02.07 '24년 4분기 경영실적 보고 보고 3/3
'24년 내부회계관리제도 운영실태 보고 보고
'24년 내부회계관리제도 운영실태 평가 추진일정 보고 보고
내부회계관리규정 개정 보고의 건 보고
'24년 4분기 부정위험평가 결과 보고의 건 보고
구분 일자 부의 안건 가결 여부 출석현황
(출석/정원)
'24년 7차 2024.12.27 외부감사인의 감사 체결의 건 가결 3/3
직원 비위 행위 발생 및 조치 현황 보고의 건 보고
라임 관련 진행 경과 보고 보고
'24년 6차 2024.11.13 '24년 3분기 경영실적 보고의 건 보고 3/3
부정위험평가 결과 보고의 건 보고
'24년 5차 2024.07.18 '24년 2분기 경영실적 보고 보고 3/3
'24년 상반기 내부감사 진행상황 보고의 건 보고
2분기 부정위험평가 결과 보고의 건 보고
내부회계관리제도 설계 및 반기운영평가 결과 보고의 건 보고
내부회계관리제도 성과평가 지표 보고의 건 보고
내부회계관련 주요 역할 승계 후보군 보고의 건 보고
내부회계관리제도 조직 적격성 보고의 건 보고
'24년 4차 2024.06.03 감사위원회 운영 현황 보고 보고 3/3
'24년 내부통제 및 내부감사 계획 보고 보고
부정위험평가 결과 보고 보고
직원비위행위 발생 및 조치현황 보고 보고
'24년 1분기 재무제표 보고 보고
'24년 3차 2024.03.29 감사위원장 선임의 건 가결 3/3
'24년 2차 2024.03.14 외부감사인의 감사결과 보고 보고 3/3
회사의 내부회계관리제도 운영실태 최종보고 보고
제17기 재무제표 보고 보고
주주총회 안건 적법성 검토의 건 가결
감사의 감사보고서 승인의 건 가결
감사위원회의 내부회계관리제도 운영실태 평가 승인의 건 가결
2023년 내부감사결과 및 2024년 내부감사계획 승인의 건 가결
'24년 1차 2024.02.14 내부회계관리제도 운영실태 보고 보고 3/3
내부회계관리제도 운영실태 평가 추진일정 보고 보고
구분 일자 의안내용 가결 여부 출석현황
(참석/정원)
'23년 3차 2023.08.08 외부감사인의 반기감사결과 및 계획 보고의 건 보고 3/3
직원부정행위 발생 및 조치현황 보고의 건 보고
’23년 상반기 내부감사 진행상황 보고의 건 보고
부정위험결과 결과 보고의 건 보고
내부회계관리제도 설계 및 반기운영평가 결과 보고의 건 보고
내부회계관리제도 성과평가 지표 보고의 건 보고
내부회계관련 주요 역할 승계 후보군 보고의 건 보고
내부회계관리제도 조직 적격성 보고의 건 보고
'23년 2차 2023.03.16 외부감사인의 감사결과 보고의 건 보고 3/3
회사의 내부회계관리제도 운영실태 보고의 건 보고
주주총회 안건 적법성 검토의 건 가결
감사위원회의 내부회계관리제도 운영실태 평가 승인의 건 가결
감사의 감사보고서 승인의 건 가결
2022년 내부감사 결과 및 2023년 내부감사계획 승인의 건 가결
'23년 1차 2023.02.14 ’22년 내부회계관리제도 운영실태 평가 추진일정 보고의 건 보고 3/3
‘23년 연결내부회계관리제도 시행 보고의 건 보고

주주총회 운영 현황

· 총 발행 주식수(2025년 기말 기준, 자사주 포함) : 보통주 116,640,000주

구분 개최일자 의안 부의안건 가결여부 참석의결권 수 찬성률 최대주주 및
특수관계인
제외
제19기
정기주주총회
2026.03.26 제1호 제19기 재무제표
(결손금처리계산서 포함)
승인의 건
가결 68,446,933 100% 19,583,790
제2호 기타비상무이사
박재홍 선임의 건
가결 68,446,933 99.95% 19,583,790
제3호 감사위원이 되는
기타비상무이사
신정택 선임의 건
가결 22,510,904 99.84% 19,013,444
제4호 이사 보수한도
승인의 건
가결 68,446,933 100% 19,583,790
제5호 정관 일부 변경의 건 가결 68,446,933 100% 19,583,790
제18기
정기주주총회
2025.03.25 제1호 제18기재무제표
(결손금처분계산서포함)
승인의건
가결 68,096,968 100% 19,233,825
제2호 기타비상무이사
허남식 선임의 건
가결 68,096,968 99.35% 19,233,825
제3호 이사 보수한도
승인의 건
가결 68,096,968 100% 19,233,825
제4호 정관 일부
변경의 건
가결 68,096,968 100% 19,233,825
임시주주총회 2025.01.16 제1호 제1-1호 :
사내이사
정병섭 선임의 건
가결 64,955,238 99.32% 16,092,095
제1-2호 :
사내이사
송명익 선임의 건
가결 64,955,238 99.32% 16,092,095
제1-3호 :
기타비상무이사
서상훈 선임의 건
가결 64,955,238 99.32% 16,092,095
제17기
정기주주총회
2024.03.29 제1호 제17기 재무제표(결손금처분계산서포함)
승인의 건
가결 67,702,539 99.96% 18,839,396
제2호 제2-1호 :
사내이사
두성국 선임의 건
가결 67,702,539 100% 18,839,396
제2-2호 :
사외이사
노진호 선임의 건
가결 67,702,539 100% 18,839,396
제2-3호 :
기타비상무이사
조영태 선임의 건
가결 67,702,539 99.96% 18,839,396
제2-4호 :
기타비상무이사
서성진 선임의 건
가결 67,702,539 99.96% 18,839,396
제3호 감사위원이 되는
사외이사
최강식 선임의 건
가결 21,828,975 100% 18,331,515
제4호 감사위원
노진호 선임의 건
가결 21,828,975 100% 18,331,515
제5호 임원 퇴직금
지급 규정 변경의 건
가결 67,702,539 100% 18,839,396
제6호 이사 보수한도
승인의 건
가결 67,702,539 100% 18,839,396
제16기
  정기주주총회
2023.3.31 제1호 제16기 재무제표
승인의 건
가결 67,860,843 99.96% 18,997,700
제2호 사내이사
민경제 이사 선임의 건
가결 67,860,843 99.95% 18,997,700
제3호 기타비상무이사 선임의건
- 기타비상무이사
신정택 선임의 건
가결 67,860,843 99.95% 18,997,700
기타비상무이사 선임의건
- 기타비상무이사
이현우 선임의 건
가결 67,860,843 99.95% 18,997,700
기타비상무이사 선임의건
- 기타비상무이사
조영석 선임의 건
가결 67,860,843 99.95% 18,997,700
제4호 감사위원
신정택 선임의 건
가결 21,882,896 99.86% 18,385,436
제5호 이사 보수한도
승인의 건
가결 67,860,843 100.00% 18,997,700

주주 배당 정책

정관 제58조(이익배당)
  • 이익배당은 금전 또는 금전 외의 재산으로 할 수 있다.
  • 이익의 배당을 주식으로 하는 경우 회사가 종류주식을 발행한 때에는 각각 그와 같은 종류의 주식으로 할 수 있다.
  • 제1항의 배당은 매 결산기말 현재의 주주명부에 기재된 주주 또는 등록된 질권자에게 지급한다.
  • 이익배당은 주주총회의 결의로 정한다.
정관 제59조(분기배당)
  • 회사는 이사회의 결의로 사업연도 개시일부터 3월.6월 및 9월의 말일(이하 “분기배당 기준일”이라 한다)의 주주에게 자본시장과 금융투자업에 관한 법률 제165조의 12에 따라 분기배당을 할 수 있다.
  • 제1항의 이사회 결의는 분기배당 기준일 이후 45일 내에 하여야 한다.
  • 분기배당은 직전결산기의 대차대조표상의 순자산액에서 다음 각호의 금액을 공제한 액을 한도로 한다.
    1. 직전결산기의 자본금의 액
    2. 직전결산기까지 적립된 자본준비금과 이익준비금의 합계액
    3. 직전결산기의 정기주주총회에서 이익배당하기로 정한 금액
    4. 직전결산기까지 정관의 규정 또는 주주총회의 결의에 의하여 특정목적을 위해 적립한 임의준비금
    5. 상법 시행령 제19조에서 정한 미 실현이익
    6. 분기배당에 따라 당해 결산기에 적립하여야 할 이익준비금의 합계액
  • 사업연도 개시일 이후 분기배당 기준일 이전에 신주를 발행한 경우(준비금의 자본전입, 주식배당, 전환사채의 전환청구, 신주인수권부사채의 신주인수권 행사에 의한 경우를 포함한다)에는 분기배당에 관해서는 당해 신주는 직전사업연도 말에 발행된 것으로 본다. 다만, 분기배당 기준일 후에 발행된 신주에 대하여는 최근 분기배당 기준일 직후에 발행된 것으로 본다.
  • 제9조 2의 종류주식에 대한 분기배당은 보통주식과 동일한 배당률을 적용한다.

배당 현황

구분 2025년 2024년 2023년 2022년 2021년
배당 총액 없음 없음 없음 없음 없음
주당 배당금 없음 없음 없음 없음 없음
배당 수익률 없음 없음 없음 없음 없음
배당 성향 없음 없음 없음 없음 없음

윤리 교육

당사는 매년 전임직원을 대상으로 윤리경영, 성희롱 예방, 장애인인식개선 교육을 실시하고 있습니다.
2025년 교육 개요
분류 교육 주제 교육 인원 교육 기간
성희롱 예방교육 직장 내 성희롱 예방, 대처 요령 등 1,288명 2025년
10~11월
장애인 인식개선 교육 장애인의 개념과 인식 개선의 변화
윤리경영 윤리경영의 이해, 윤리경영의 실천, 청탁금지법, 환경(ESG)

윤리강령 제정 및 시행

에어부산 윤리강령 주요 내용

[전문]에어부산 주식회사는 윤리경영이 기업생존의 필수조건일 뿐만 아니라 궁극적으로 기업의 핵심 경쟁력이라는 확신 아래 윤리경영을 4대 핵심경영방침으로 정하고 윤리경영을 추진한다. 지탄을 받지 않고 약속한 바를 꼭 지키며 건실하고 신뢰받는 기업, 사회적 책임과 기업으로서의 역할을 다하고 사회에 공헌하는 기업을 실현하기 위해 윤리강령을 제정하고 적극 실천한다.

임직원의 기본윤리
1. 건전한 기업문화 정착 4. 회사재산 및 중요정보 보호 7. 금품 및 향응 수수 금지
2. 이해상충행위 금지 5. 성희롱 방지 8. 직장 내 괴롭힘 금지
3. 내부 정보이용 금지 6. 정치관여 금지 9. 윤리강령의 준수
이해관계자에 대한 책임

내부고발제도 운영

내부고발제도 운영 규정 주요 내용

[목적]본 규정은 에어부산 주식회사 임직원의 업무와 관련하여 회사 내·외부에서 발생하는 비윤리 행위의 신고, 접수 및 처리절차, 신고자에 대한 보상과 신분 보호를 위해 필요한 세부사항을 정하는 데 있다.

[적용범위]본 규정은 에어부산 주식회사 임직원 및 이해관계자(고객, 주주, 협력사 등)에게 적용한다.

[신고대상 행위]

  • 직무와 관련하여 이해관계자로부터 금품 또는 향응을 수수하는 행위
  • 직위 또는 직무를 이용하여 부당한 이익을 얻거나 회사에 사손을 끼친 행위
  • 자신이나 타인의 이익을 위해 다른 직원의 공정한 업무수행을 방해하는 행위
  • 정당한 신고자에 대한 불이익 대우 및 신분노출 행위
  • 기타 윤리강령, 취업규칙 및 법규를 위반하는 행위
주요 운영 절차
기타 사항
  • 자진신고자의 면책 및 감면, 신고자 보호 조치 등 포함

에어부산 ESG 경영 현황을 상세하게 확인할 수 있도록 ESG DATA 자료를 제공하고 있습니다.

환경부문(Environment) 환경 DATA 보기(PDF)
사회부문(Social) 사회 DATA 보기(PDF)
지배구조부문(Governance) 지배구조 DATA 보기(PDF)

ESG 평가등급

평가년도 통합등급 부문별 등급
환경 사회 지배구조
2025년 B B+ B+ C
2024년 C B+ B+ D
2023년 C C B D

* 평가기관 : 한국ESG기준원